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强党建、促发展,为公司转型升级提供坚强的组织保证
发布时间:2018-06-07作者:冠豪高新

     近日,冠豪高新召开了2018年党建工作会议,公司60名党员、入党积极分子以及在司班子成员总经理钟天崎,副总经理杨映辉、刘立新及总经理助理朱伟南参加了本次大会。


  会议由公司党群工作部崔冬主持,大会在嘹亮的《国歌》声中拉开帷幕,公司党群工作部作了2017年度党建工作情况汇报。2017年公司党委认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神,迅速完成将党建工作要求写入公司章程的重点工作任务,明确党组织在公司治理结构中的法定地位,9月成立党群工作部,对冠豪本部第一至第五党支部进行重新优化划分以及完成各支部委员会的换届选举工作,并指导子公司浙江冠豪新材料有限公司成立党支部,并严格按照《党章》等要求,规范做好党费的收缴工作和2018年党费预算工作,党务工作经费得到充分保障。


  各党支部书记进行了年支部建设情况汇报。结合冠豪三名支部书记前往北京参加诚通集团组织了第一期党支部书记轮训班的学习,参训人员围绕轮训班学习内容及支部建设等进行学习交流。监审法务部传达中国纸业《关于2018年元旦、春节期间巩固深化落实中央八项规定精神成果的通知》。与会人员围绕2018年党建活动计划展开讨论,并提出意见和建议。


  最后,钟天崎总经理组织大家学习洪军同志在中国纸业党员大会的工作报告,他代表公司党委对2017年党建工作进行了总结发言。钟天崎对2017年党建工作成果表示肯定,充分认可大家提出党建工作新思路、新规划,希望大家共同努力,抓住机遇,拥抱新时代,将党建工作融入到企业改革中,为公司转型发展提供源源不断的新动力,全力开拓党建工作和企业发展的新局面。同时对下一步党建工作提出要求:


  一是加强思想政治建设,发挥党组织引导作用。推进思想政治常态化制度化,认真组织学习宣传贯彻党的十九大精神,切实加强党的领导。改革和完善思想政治工作的方式方法,要深入车间、深入班组、深入到员工中去,将思想政治工作贯穿到工作的各个环节中。


  二是加强党员队伍建设,发挥党员先锋模范作用。建立科学有效的党员管理制度,努力实现党员管理规范化,党员活动经常化,党内生活制度化。规范发展党员工作,切实把党员培养成业务骨干,把骨干员工培养成党员。


  三是加强机制创新建设,建设党内激励机制,廉洁创新机制,关怀帮扶创新机制,将党建工作与生产经营,与强化安全教育、与文化建设等多方融合。


  四是加强群众活动建设,发挥群众作用。多组织有益创新的特色活动,培养员工凝聚力和创造力,进一步巩固党支部的群众基础,构建和谐企业氛围。


  大会在雄壮的《国际歌》中胜利闭幕,本次会议是冠豪高新首次在年度总结会议期间召开党建工作专题会议,也是总部各支部在去年年底重新划分调整后召开的第一次党员大会。2018年冠豪高新将推进党委换届选举,增强党委班子力量,创新党建工作活动形式,探索党建促经营的新模式新思路,为党的事业、为企业发展做出更大贡献。

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