2020年8月10日，冠豪高新于东海厂区行政楼112会议室组织召开了本部中层人员及子公司总监级以上人员2020年中述职述廉会。公司高管团队、本部述职人员现场参会，子公司述职人员视频参会。

　　述职人员根据“三五四”总体指导思想，结合“落实从严治党责任 强化政治担当意识”专题教育活动及作风建设整顿“六查六看”工作要求，围绕上半年主要工作情况、廉洁自律情况、存在问题及下半年确保预算达成的行动计划进行述职汇报。公司领导在认真听取述职人员汇报的同时，针对重点关注的问题进行了深入提问。
　　公司党委书记、董事长、总经理钟天崎在会上对各部门及全体员工在上半年抗疫情、稳生产、保安全中的辛勤付出及取得的成果给予赞许和肯定，并强调了推行述职考评的重要意义，对述职人员剖析自身问题不深刻、没有把述职与部门工作报告很好地区分开来等问题提出指导意见。

　　钟天崎对下半年工作方向提出了明确要求。一是坚决执行诚通集团、中国纸业“咬定目标不放松，不打折扣完成年度预算目标”的要求，各分管领导要结合年初重点工作及预算目标积极推进，特别是不干胶及印刷板块。二是做实专题教育，有意识打开自己、拷问自己，改正工作方法，提升工作效率和履职能力。三是持续推进从强个体到强整体的协同，跳出本位思考问题，主动积极拓宽思想。四是结合科改示范行动，大力推动变革，推动制度-流程-人事的改革，敢于跳出旧有的工作方法和习惯、敢于触碰人的利益，对照“三五四”要求，在顺应去年改革优势下不断突破创新。五是进一步加强团队建设，关心下属成长、关注后备人才培养，提高管理者“利他精神”的必备素质，同时加强自身学习。六是严抓安全环保不能松懈，巩固现有的稳定成果。
　　在2020年大疫情的背景下，冠豪高新广大干部职工将充分发扬“勇挑千斤担，敢啃硬骨头”的诚通精神，加强组织协同，真抓实干，逆境中寻求突破，推动企业高质量发展。