“为员工谋幸福，为企业谋发展”，这是公司的初心和使命。一直以来，公司党政班子不忘企业的初心和使命，在谋求企业发展的同时，努力为员工谋幸福，如不断为员工拓展晋升通道、提高员工薪酬福利、改善员工居住生活环境、丰富员工业余文化生活等，尤其是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，更是高度重视，通过调研、座谈等方式，深入了解员工所需、所求，并紧锣密鼓地召开党委会，研讨整改落实措施。

针对员工对食堂用餐、宿舍居住环境等提出的关系广大员工切身利益的问题，党委书记钟天崎高度重视，亲自深入到宿舍、食堂全面了解情况，寻找改进措施，并召集总经办相关人员主持召开专题研讨会，与大家共同研讨改善宿舍居住环境、提升员工用餐质量的落地措施，要求总经办后勤管理要逐渐实现管理制度化，制度流程化和表单化，表单信息化。经研究，公司决定自9月1日开始提高早餐、夜宵用餐补贴，升级丰富一线送餐套餐，让员工实实在在受益。钟书记还针对如何防范食堂苍蝇问题，多次深入食堂全面了解苍蝇的来源，并提出预防苍蝇的多种措施。

为贯彻落实钟书记的指示精神，总经办多次召开研讨会，认真研究落实措施，并打破内部壁垒，举部门之力，相应设立了食堂、宿舍与基础设施三大攻关小组。总经办分管领导总经理助理朱伟南在研讨会上强调，总经办上下要高度重视，对调研反馈问题要及时归类总结，制定切实可行的工作计划，并明确整改节点与整改责任人。各板块责任人要加强本职工作监督检查力度，及时解决员工关心关注的重点问题，以此为导向，全面提升总经办后勤保障水平。总经办各攻关小组，明确目标、细化责任，并广泛听取一线员工意见，确保问题整改到位、有效。

总经办召开专题研讨会

总经办深入太平厂区宿舍了解情况

总经办人员与太平厂区员工代表交流住宿需求

为员工谋幸福重在落实，总经办坚信，只要上下同心协力，奋发作为，狠抓落实，定能改进提升后勤保障服务，为员工创造更舒适的居住环境和更美味的用餐，提高员工幸福感、归属感，增强凝聚力，激发企业发展新活力。