“为员工谋幸福,为企业谋发展”,这是公司的初心和使命。一直以来,公司党政班子不忘企业的初心和使命,在谋求企业发展的同时,努力为员工谋幸福,如不断为员工拓展晋升通道、提高员工薪酬福利、改善员工居住生活环境、丰富员工业余文化生活等,尤其是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,更是高度重视,通过调研、座谈等方式,深入了解员工所需、所求,并紧锣密鼓地召开党委会,研讨整改落实措施。
针对员工对食堂用餐、宿舍居住环境等提出的关系广大员工切身利益的问题,党委书记钟天崎高度重视,亲自深入到宿舍、食堂全面了解情况,寻找改进措施,并召集总经办相关人员主持召开专题研讨会,与大家共同研讨改善宿舍居住环境、提升员工用餐质量的落地措施,要求总经办后勤管理要逐渐实现管理制度化,制度流程化和表单化,表单信息化。经研究,公司决定自9月1日开始提高早餐、夜宵用餐补贴,升级丰富一线送餐套餐,让员工实实在在受益。钟书记还针对如何防范食堂苍蝇问题,多次深入食堂全面了解苍蝇的来源,并提出预防苍蝇的多种措施。
为贯彻落实钟书记的指示精神,总经办多次召开研讨会,认真研究落实措施,并打破内部壁垒,举部门之力,相应设立了食堂、宿舍与基础设施三大攻关小组。总经办分管领导总经理助理朱伟南在研讨会上强调,总经办上下要高度重视,对调研反馈问题要及时归类总结,制定切实可行的工作计划,并明确整改节点与整改责任人。各板块责任人要加强本职工作监督检查力度,及时解决员工关心关注的重点问题,以此为导向,全面提升总经办后勤保障水平。总经办各攻关小组,明确目标、细化责任,并广泛听取一线员工意见,确保问题整改到位、有效。
总经办召开专题研讨会
总经办深入太平厂区宿舍了解情况
总经办人员与太平厂区员工代表交流住宿需求
为员工谋幸福重在落实,总经办坚信,只要上下同心协力,奋发作为,狠抓落实,定能改进提升后勤保障服务,为员工创造更舒适的居住环境和更美味的用餐,提高员工幸福感、归属感,增强凝聚力,激发企业发展新活力。