迎着初升的太阳，追逐梦想和远方。7月26日，冠豪高新举行2019届大学生培训汇报会，公司党委副书记兼纪委书记李海滨、人力资源部经理崔冬、采购部经理周雄华、设备部经理高云霞等以及2019届28名大学生参加了此次汇报会。

会议伊始，大学生代表彭嘉明、郭紫秋以PPT和视频播放的形式做了培训总结汇报，再现了两周培训过程中的点点滴滴，展现了冠豪2019届大学生生气蓬勃、神采飞扬的姿态。随后，李海滨、崔冬为在培训过程中表现突出的大学生及小组进行表彰。

大学生代表彭嘉明、郭紫秋做了培训总结汇报

培训期间个人积分第一名

培训期间个人积分第二第三名

培训期间小组积分第一名

培训成果汇报及视频制作小组奖励

2019届大学生在为期两周的培训中，收获颇丰。大家在典礼上踊跃发言，分享在培训中的收获，更为可贵的是能分析自身的不足并明确自身的职业规划，让自己不再迷茫。

李海滨向大学生分享了四点内容。一是先抛砖引玉提出了三问：“遇事应先考虑个人、家庭还是国家”，“国家富强靠什么”，“经济建设中的支柱是什么”，引导大家思考问题由个人层面上升至国家层面，强调冠豪高新等加工制造型企业在实体经济中扮演着举足轻重的角色；二是到一个新岗位工作时始终要牢记安全第一，首先要了解的是自己不能做什么，之后再去思考自己可以做什么；三是对大学生如何融入工作提出感情交流、态度谦虚、做好学习总结等建议；四是长远看待问题，要有自身的目标和规划，不仅局限于做好本职工作，要向身边优秀的同事学习，提前做好知识储备和思想准备，与公司共同进步。

李海滨结合自身工作经历，告诫大学生们人生随时都在经历考验，要懂得在逆境中积累财富；人生随时都在做选择题，选择了就要去坚持。最后李海滨也对2019届大学生提出三点工作要求。一是要有实干精神，坚定在基层学习、沉淀的信念，扎扎实实地走好每一步，虚心向他人请教，打好基础；二是爱岗敬业，随时做好进入工作状态的准备；三是定期对大学生进行工作考核与回顾，改进各个阶段存在的不足。 

李海滨讲话

相信在公司人才培养机制的保驾护航以及领导同事的支持下，2019届28名大学生们一定能够在满载收获的同时砥砺前行，成为敢于承担，敢于创新，敢于做表率的冠豪人。