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新力量新动能

冠豪高新开展2019届大学生入职培训

人才是企业发展的第一资源，也是企业发展的核心竞争力。为引进新鲜血液，补充企业发展新动能，给推进高质量发展战略实施提供人才资源支撑，公司从各高等名校引进了27名优秀应届大学生。近日，公司组织这27名2019届大学生开展入职培训，以使其尽快适应新的工作环境，全身心地投入到工作当中，发挥其专业潜能，为公司发展注入新动能。入职培训包括军训、生产工艺现场参观和学习，计划为期两周。

7月15日，公司在办公楼411会议室举行2019届大学生27人（含浙江冠豪5人）入职培训开班仪式。会上，公司党委副书记兼纪委书记李海滨同志作了开班讲话，给大学生们提出了三点要求：一是要转换角色，从一名在校学生转换成一名企业职工；二是要尽快适应新的工作环境；三是要相互帮助、团结一心。随后，李书记给大学生们佩戴工牌，欢迎其正式加入公司这个大家庭。

李海滨给大学生作开班讲话

李海滨给大学生佩戴工牌

15日上午开始，由总经办安保人员对大学生进行每天1小时的军训。大学生们每天早上都在厂区内列队军训，统一的军装、整齐的队伍、响亮的口号，成为了清晨厂区内的一道靓丽风景线。公司组织大学生军训，主要目的是为了培养大学生如军人般铁的纪律和不怕吃苦的艰苦奋斗精神，将大学生们培养成有理想、有道德、有纪律的企业发展所需要的人才。军训期间，安保人员还对大学生们进行消防安全知识的培训，强化其消防安全意识和知识，使其上岗后自觉重消防、抓消防，有效预防消防隐患。