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近日，国务院国资委对2012年度中央企业职工技能竞赛先进单位和优秀工作者进行评选表彰，冠豪高新荣获中央企业职工技能竞赛先进单位的光荣称号。
冠豪高新一直以来注重人才培养，认真贯彻国资委关于中央企业建设“四个一流”职工队伍的工作要求，强化培训管理，抓好高技能人才队伍培养，2012年共组织275名生产技术骨干、生产一线班组长参加专项培训，包括组织46名班组长参加清华大学网络学院基层班组长课程远程培训。同时，围绕企业生产经营中心任务，在生产部门积极开展劳动竞赛活动。2012年，公司组织生产一部、生产二部、不干胶事业生产区500多名员工进行劳动竞赛。通过考核各班组的能耗、物耗、生产效率、产品质量等指标，在不出现安全事故的前提下，对完成整体生产考核指标最好的班组成员给予经济奖励，有效地提高了生产一线员工的工作热情。另外，根据各部门的特点组织形式多样的技能比武和知识竞赛，全年开展了6次技能比武和2次知识竞赛活动，参加员工共达600人次，起到了很好的传帮带作用，取得良好效果。
通过广泛开展劳动竞赛和技能比武，公司职工的业务技能水平不断提高，企业呈现出了旺盛的生命力和竞争力，为公司取得优良的经营业绩做出了积极的贡献。
