8月25日，冠豪高新2017年党委中心组学习（扩大）会议在东海岛厂区一楼会议室召开。中国纸业、冠豪高新党委书记洪军，中国纸业总经理、冠豪高新董事长张强出席会议，冠豪高新领导班子及中层管理人员参会，洪军主持会议。
　　按既定会议议程，首先召开党委中心组学习会，洪军组织学习了《习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神》，指出习近平总书记的重要讲话精神具有重大的政治意义、理论意义和实践意义，将是十九大报告的一个中心，要统一思想，认真学习、贯彻落实党中央系列讲话精神。
　　张强传达了诚通集团党委书记、董事长马正武及诚通集团总裁朱碧新在集团上半年经营分析会上的讲话精神，并指出，企业业绩的好坏有市场环境的客观因素，但主观方面需要练内功、强管理。加快变革，搞改革不只是一个点，而是一个领域，要具有系统、全面的思路。另外，在安全生产方面不能掉以轻心，从管理到基层都要抓好，特别是基层，班组长要把安全生产的监督、管理承担起来。
　　钟天崎总经理传达了中国纸业黄欣董事长和张强总经理在中国纸业1-7月经营分析会上的讲话精神。要求中层以上管理人员深入学习有关讲话精神，各级领导讲话中都提到改革，改革迫在眉睫，如果还是因循守旧，缺乏驱动力，将成为温水中的青蛙。冠豪要加强学习，运用先进的管理理念启发思路；要善于借鉴，学习各平台好的经验，关注出现的问题，分析成因，吸取教训。
　　洪军指出党委中心组重点学习方向：一是学习党和国家大政方针，习总书记的重要讲话精神学习和国有企业党建工作精神，提高认识；二是关注国资改革，学习掌握总公司和集团的发展改革动向；三是学习本系统内良好工作经验，重在管理。同时，洪军提出下一步工作要求：一是要结合企业实际研究问题，党委中心组学习要结合怎么去做，学以致用，重点在“用”上做文章。二是认清形势、调整心态、谋求发展。要抓住机遇，多动脑子多研究，把思想统一到企业发展上来；三是强化责任意识和纪律意识。每个领导干部和中层管理人员都要担起责来，从根本上解决管理粗放的问题，彻底改进、根治不在状态的现象；四是加强管理，提升能力。改进认知不足，拓宽视野，解决管理机制、人才配备与企业改革发展不匹配的问题，落实制度规范，强化安全意识。通过学习，大家要明确身上的担子，按照中国纸业改革的新要求，将“真正把企业做好”作为检验管理工作的标准。
　　最后，洪军强调，各级管理人员要调整状态、寻找差距，提高战斗力，跟上发展的步伐。子公司党组织要继续增强“四个意识”，全面落实党建工作重点任务，加强巡视监督、执纪问责力度，齐心协力推动党建工作再上新台阶。